A propos

Ce document est l'œuvre des Co-fondateurs de DAR EL AIN, première entreprise tunisienne de tourisme alternatif et durable et spécifiquement en services d’écotourisme et de loisirs.

DAR EL AIN ® est une S.A.R.L. d’un capital social de 40m dinars tunisien, sise à Tabarka au 19, Avenue de l’Algérie CP 8110 - Tabarka, Enregistrée sous le MF : 000MA1544749/W et au RNE sous n°B145092018.

Le cadre

Depuis des années, nous étions, nous sommes et nous resterons des plaideurs en faveur de la nature, des gardes des zones sensibles et des acteurs positivement actifs en faveur de la biodiversité, le milieu naturel et la préservation des écosystèmes.

Aujourd’hui, nous sommes organisés dans une entité qui a des responsabilités civiles, des responsabilités économiques et certes elle a des responsabilités sociales et en vers la nature.

Notre philosophie se base sur notre emblème

“Ma région ,... mon inspiration”. Cette phrase explique bien, que la valorisation du potentiel naturel de la région, sa mise en valeur et son exposition dans nos activités passera certainement par la préservation de ce patrimoine naturel et non pas par une exploitation de ce dernier.

Dans ce document on a décidé de partager avec vous notre charte qui comporte notre vision, nos objectifs pour traduire cette noble mission sur le terrain appliquant les objectifs du tourisme durable à travers un tourisme alternatif en faveur de la nature et des locaux.

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DAR EL AIN

 

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    Questions fréquentes

    Une charte est un texte qui fixe le règlement de l'organisme (comme par exemple, la charte des Nations unies). Bref, un mode d’emploi qui indique ce qu’il faut faire et ne pas faire quand on appartient à une communauté d’utilisateurs, ça peut traduire une philosophie, une orientation, un mode de fonctionnement
    La charte est avant tout un outil de cohésion interne. Elle permet de se mettre d'accord à tout moment sur les objectifs, les droits et les devoirs de chacun au sein du réseau. Elle dresse les moyens, le plan d'action et les modalités de rencontre de ses membres.
    Les chartes n'ont aucun caractère normatif et n'ont pas de véritable valeur juridique en soi, à la différence du règlement intérieur régulièrement déposé. Les règles édictées par la charte doivent également être mentionnées dans les contrats de travail des salariés, le règlement d'intérieur, les manuels des procédures,...
    Parce que votre sécurité ainsi que celle de nos employés, partenaires, fournisseurs est notre priorité, nous avons créé une charte d’engagements sanitaires qui est entrée en vigueur dès la réouverture de notre établissement après la vague Corona en Mars 2020, ainsi que toutes les actions et précautions mises en place au sein de DAR EL AIN afin de pouvoir vous accueillir dans les meilleures conditions de respect des normes sanitaires.